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Institut pour la promotion de la sécurité, de la santé et de l'environnement de travail (Organisation publique) a organisé la Conférence internationale OSH Avenue 2022 (OAIC 2022) du 10 au 12 juin 2565avec un système de conférence hybride.

Organiser l'OAIC est un séminaire académique numérique. transmettre des connaissances Partage d'expériences sur la sécurité, la santé au travail et l'environnement de travail technologie et innovation afin d'assurer la plus grande sécurité de fonctionnement Organisé sous le thème de "Foresight for Safe, prospective, sécurité au travail", vous pourrez vivre une expérience entièrement numérique 24h, qu'il s'agisse d'une présentation par affiches et d'une présentation orale. et articles publiés sur cette plateforme numérique      Il y aura également une diffusion en direct de tables rondes spéciales animées par des conférenciers renommés sur divers points de vue en matière de sécurité.

     Institut pour la promotion de la sécurité, de la santé et de l'environnement de travail (Organisme public) est très heureux de vous inviter à soumettre des articles de recherche ou des documents académiques qui n'ont pas besoin d'être formatés par Formats pour affiche, oral, vidéo ou publication sur la plateforme numérique de l'événement. A partir du 15 février 2565

Thèmes et sujets de la conférence

1. Gestion du changement pour la sécurité

     La gestion du changement pour la sécurité est une approche systématique pour aborder le changement organisationnel, qui affecte généralement les installations, les procédures et les travailleurs. Le rôle de la direction est de protéger les travailleurs contre les préjudices potentiels pendant cette période de transition critique. Les sujets pourraient inclure, mais sans s'y limiter, les suivants. 

- Instrument équipé d'un garde de sécurité ; 

- Gestion de la requalification et de la mise à niveau des travailleurs pour être en ligne avec les nouveaux protocoles de gestion ; 

- Gestion de la politique/norme de sécurité ; 

- Échelle économique : Capital et Valeur ajoutée économique, etc. 

2. Automatisation et technologie numérique pour un lieu de travail plus sûr

    L'automatisation et la technologie numérique sont des combinaisons de capteurs, de commandes et d'actionneurs qui permettent d'effectuer une tâche avec peu ou pas d'intervention humaine. Cela implique l'utilisation d'une variété d'équipements et de systèmes de contrôle pour résoudre les problèmes de sécurité et de santé au travail afin de créer une atmosphère de travail plus sûre, en réduisant le risque d'accident, la connaissance favorise un travail sûr. Les sujets pourraient inclure, mais sans s'y limiter, les suivants.  

- Automatisation robotisée pour les travaux à haut risque ; 

- Technologie numérique pour les travailleurs exerçant des activités à haut risque ; 

- Travail en ligne pendant une crise pandémique, travail à domicile ; 

- Innovation pour la gestion du travail et de la sécurité. 

3. Défis de sécurité et de santé au travail des travailleurs dans une société numérisée et vieillissante

     Les changements technologiques, la mondialisation et le passage à une plate-forme numérique contribuent tous à la formation de nouveaux modèles de travail. Les travailleurs qui se tournent vers des plateformes plus numérisées, qu'ils soient plus jeunes ou plus âgés, ont un accès limité aux prestations sociales tout en étant exposés à des niveaux croissants de risques liés à l'emploi. Les sujets pourraient inclure, mais sans s'y limiter, les suivants. 

- Une plateforme numérique pour les travailleurs informels et les protections sociales ; par exemple, une plate-forme de nettoyage, une plate-forme de soins de santé pour personnes âgées, une plate-forme de chauffeurs, une plate-forme de chauffeurs de taxi et une plate-forme pour les travailleurs à domicile. 

- Société vieillissante : maladies chroniques des travailleurs âgés, sécurité des travailleurs âgés et postes de travail ergonomiques, investissement dans la formation et le développement des compétences 

4. Mode de vie pour une vie plus sûre et plus saine

     Les mégatendances et le bien-être figuraient parmi les problèmes identifiés comme étant à la hausse. Le bien-être est un concept multidimensionnel qui englobe la sécurité physique, émotionnelle ou psychologique, sociale, spirituelle, intellectuelle, économique et de l'emploi. Les sujets pourraient inclure, mais sans s'y limiter, les suivants. 

  • Promouvoir la santé et promouvoir des modes de vie sains 
  • Fournir et concevoir des environnements de travail ergonomiques. 
  • Prévoyez du temps pour une activité physique relaxante tout au long de la journée de travail. 
  • Maintenir un équilibre sain entre le travail et la vie personnelle 

5. De la résilience à la durabilité : la sécurité de l'université au lieu de travail

     La résilience des organisations a été analysée afin de déterminer leur capacité à s'adapter aux changements de leur environnement d'affaires. Le terme « résilience » fait référence à la capacité d'une propriété à changer en réponse aux changements environnementaux, tels que la flexibilité, l'adaptabilité ou l'agilité. La capacité d'une entreprise à survivre ou à mourir dépend d'une gestion de crise efficace. Il est nécessaire de disposer d'un plan de gestion de crise efficace. La résilience organisationnelle vise à intégrer ces tâches et activités dans un processus centralisé qui fait partie intégrante de l'éthique de gestion et de la méthode de travail d'une organisation. Alors que de nombreuses organisations ont mis en place des plans et des stratégies de gestion des risques, ils sont souvent gérés de manière isolée, ce qui entraîne des lacunes ou un gaspillage de ressources en raison du chevauchement. Les sujets pourraient inclure, mais sans s'y limiter, les suivants. 

  • L'application des normes de sécurité à l'enseignement, à la recherche et à tous les aspects de la préparation des diplômés au marché du travail. sensibilisés, capables d'accomplir des tâches en toute sécurité et de réduire les accidents et les maladies professionnelles ; 
  • Promouvoir et aider les établissements d'enseignement à développer une culture de la sécurité ; 
  • Utiliser les principes d'évaluation des risques pour améliorer le développement de la sécurité dans les laboratoires, les salles de classe, les bureaux et les bâtiments ; 
  • Gérer la sécurité par le biais de politiques, de budgets et d'affectations de sécurité ; 
  • Développer des stratégies/outils de sécurité tels que la formation et un système de signalement des incidents de sécurité, la gestion des déchets chimiques dangereux, etc. 

6. Diffusion des connaissances en matière de SST et promotion des liens politiques

     Il est essentiel de contribuer aux efforts d'amélioration de la sécurité et de la santé au travail par tous les moyens disponibles, ainsi qu'à la prévention des accidents et des maladies liés au travail. L'objectif de la promotion des liens politiques est de favoriser une culture de la santé et de la sécurité, de mener des recherches et d'aider les secteurs public et privé, ainsi que les universités, à collaborer à l'échelle internationale pour améliorer la sécurité et la santé au travail. Les sujets pourraient inclure, mais sans s'y limiter, les suivants. 

– Liens entre les politiques et leur mise en œuvre et les secteurs privés ; 

– Diffusion et sensibilisation pour améliorer la sécurité et la santé au travail 

Le programme d'aujourd'hui